2026-02-14 / 最終更新日時 : 2026-02-14 ewa ニュース いよいよはじまった 地方公務員の団体交渉権をめぐる違憲訴訟 なぜ地方公務員に労働組合法を適用しないのか？ 増大する不安定な立場の非正規公務員に、ずっと認められていた労働組合法の適用を、なぜ2020年に突然、適用できなくしたのか？ それらは憲法28条（労働基本権）に反しないのか？ […]
2025-08-09 / 最終更新日時 : 2025-08-19 ewa 争議・裁判 大阪府人事委員会 措置要求を却下 精神疾患の休職歴の特別扱いはあまりにも差別的だ （上の表は、「公立学校教員の病気休職者数の推移」（文科省白書2012）） 組合が大阪府人事委員会おおさかふじんじいいんかいに行おこなった「精神疾患せいしんしっかんによる病気休職歴びょうききゅうしょくれきの特別扱とくべつあ […]
2025-07-09 / 最終更新日時 : 2025-07-09 ewa 争議・裁判 尼崎市公平委員会がALTたちの訴えを認め、市教委にＡＬＴ給与改善を求めた Amagasaki City Equity Committee issues positive verdict on petitioner’s requests 2025年５月29日付けで、尼崎市公平委員会は、市に勤務 […]
2024-11-15 / 最終更新日時 : 2024-12-01 ewa ニュース 非正規公務員を救済する申し立てを、中労委も否定 2024年９月５日、中央労働委員会は、組合が行なっていた再審査申立を棄却する命令を交付した。大阪府労働委員会と同じく、団体交渉の対象者である非正規公務員の「会計年度任用職員」が、「地方公務員法適用」の労働者なので、言いか […]
2024-10-17 / 最終更新日時 : 2024-11-24 ewa ニュース Osaka Prefecture finally approves paid sick leave for ALTs and NET teacher. 大阪府がALT,NET教員への有給の病気休暇をようやく認める – After more than three years of collective bargaining by the union and requests for action to the Personnel C […]
2024-05-18 / 最終更新日時 : 2024-11-15 ewa ニュース NET（外国語指導員）も大阪府人事委員会に措置要求 NET (Osaka Prefecture ALTs) also demand action from the Osaka Prefecture Personnel Committee. 尼崎市と同様に、2023年度人 […]
2024-02-22 / 最終更新日時 : 2025-07-09 ewa ニュース 尼崎市公平委にALT賃上げの措置要求 調査進む Amagasaki City ALTs demand measures to increase wages and lump sum allowance. すでにお知らせしたように、2023年12月に尼崎市ALT（外国語 […]
2023-12-30 / 最終更新日時 : 2025-01-05 ewa ニュース 尼崎市ALTが公平委に賃上げの措置要求 2024年度から施行される「改正地方自治法」を前に、組合は京阪神地区のALT（外国語指導助手）の2023年度賃金・一時金の団体交渉を行いました。会計年度任用職員への移行後、芦屋市を除き賃上げがないなか、尼崎市では全くのゼ […]
2023-05-21 / 最終更新日時 : 2024-12-01 ewa 争議・裁判 非正規公務員の権利獲得のたたかい 2020年４月以降に導入された 会計年度かいけいねんど任用職員にんようしょくいん（一般職地方公務員）によって、組合および全国のたたかう仲間が確立してきた労働基本権がはく奪されています。 会計年度かいけいねんど任用職員に […]
2022-04-26 / 最終更新日時 : 2022-04-26 ewa 争議・裁判 岸和田支援パワハラ裁判終結 裁判における闘いを通じて考えたことを、総括としてまとめました。司法の場での闘いは終結しましたが、大阪府との闘いは続いています。 経過と総括文は、こちら。 さらに詳しいこれまでの経過は、こちら。
